Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Widget Atas Posting

Lowongan Kerja Group Leader (GL) Sewing PT BinaBusana Internusa Semarang

www.loker-semarang.com -  Lowongan Kerja Semarang PT BinaBusana Internusa Semarang, merupakan salah satu perusahaan manufacturing yang berskala internasional dan berorientasi pada eksport serta merupakan bagian dari TRIPUTRA GROUP. Membutuhkan :



Group Leader (GL) Sewing


KUALIFIKASI :

  1. Pendidikan minimal SMA
  2. Pengalaman menjadi leader sewing gament minimal 2 tahun
  3. Bisa mengoperasikan minimal 5 jenis mesin jahit : SN, DN, OB, OD, KZ
  4. Mengetahui tentang proses dan teknik menjahit yang benar
  5. Minimal pernah memimpin 30 operator sewing, untuk mencapai target
  6. Terbiasa bekerja dengan target & tekanan
  7. Bebas Narkoba
  8. Bersedia ditempatkan di Semarang


Jobdesc :

  1. Mengatur dan mengawasi operator sewing, agar sesuai dengan SOP
  2. Beratnggungjawab dalam pencapaian target produksi & kualitas hasil produksi
  3. Memberikan motivasi dan arahan pada bawahannya
  4. Melaporkan hasil produksi di line nya, secara periodik (harian & bulanan)



kirim email : recruitment@aoi.co.id / wuri.anjar@aoi.co.id




datang langsung ke kantor kami di :

PT BINABUSANA INTERNUSA,
Jalan Tugu Wijaya IV, Kawasan Industri Wijayakusuma,
Jalan Raya Semarang-Kendal KM.12
Randugarut, Tugu, Semarang
Setiap Senin - Jum'at pukul 07.30
(Membawa KTP, CV, lamaran, dan alat tulis)



CP : Wuri 085950409709

Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja Group Leader (GL) Sewing PT BinaBusana Internusa Semarang"

BUDAYAKAN MEMBACA LOWONGAN SEBELUM MELAMAR & JANGAN PERNAH MAU MEMBAYAR SEJUMLAH UANG DENGAN IMING-IMING DITERIMA KERJA
Untuk mendapatkan pemberitahuan update lowongan kerja secara REALTIME di HP anda, silakan gabung channel telegram Lokerku :
https://t.me/joinchat/AAAAAFlAZCeX1MqAUQwlWw

Jika ada link atau alamat email perusahaan yang error atau tidak bisa di akses dapat menghubungi admin via WA klik DISINIWA admin hanya untuk  perusahaan jika ingin mengirim INFO lowongan di perusahaannya dan menanyakan error, BUKAN tanya lowongan kerja. terima kasih.