Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Widget Atas Posting

Lowongan Rembang Sebagai Staff Legal di RS Bhina Bhakti Husada Rembang

 www.loker-kudus.com - LOWONGAN KERJA Rembang Kami RS. Bhina Bhakti Husada yang ber alamat di Jl. Raya Rembang-Blora, Km.4 Rembang adalah salah satu Rumah Sakit Swasta tipe C di Wilayah Kab. Rembang, Jawa Tengah, saat ini sedang membutuhkan tenaga profesional dengan kriteria sebagai berikut
www.loker-pati.com - Loker Rembang LOWONGAN KERJA Rembang Kami RS. Bhina Bhakti Husada yang ber alamat di Jl. Raya Rembang-Blora, Km.4 Rembang adalah salah satu Rumah Sakit Swasta tipe C di Wilayah Kab. Rembang, Jawa Tengah, saat ini sedang membutuhkan tenaga profesional dengan kriteria sebagai berikut: 

Staff Legal 

Kualifikasi :
  1. Pria / Wanita usia maksimal 30 Tahun 
  2. Pendidikan S1 Hukum
  3. Indek Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 3.00 
  4. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
  5. Memiliki Sertifikat pendukung 
  6. Berpengalaman minimal 1 tahun (diutamakan) 

Berkas yang harus dilampirkan / diunggah :
  1. Surat Lamaran
  2. Curiculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
  3. Ijazah yang dilegalisir
  4. Transkip Nilai yang dilegalisir 
  5. Sertifikat Pelatihan Pendukung 
  6. Surat pegalaman kerja (jika ada) 
  7. Kartu tanda Penduduk (KTP) 
  8. Pas Photo 4x6
  9. Bukti Verifikasi Ijazah

Kirim Lamaran Secara Online Dengan Klik Tombol Apply dibawah ini & pilih posisi yang anda lamar.

Posting Komentar untuk "Lowongan Rembang Sebagai Staff Legal di RS Bhina Bhakti Husada Rembang"

BUDAYAKAN MEMBACA LOWONGAN SEBELUM MELAMAR & JANGAN PERNAH MAU MEMBAYAR SEJUMLAH UANG DENGAN IMING-IMING DITERIMA KERJA
Untuk mendapatkan pemberitahuan update lowongan kerja secara REALTIME di HP anda, silakan gabung channel telegram Lokerku :
https://t.me/joinchat/AAAAAFlAZCeX1MqAUQwlWw

Jika ada link atau alamat email perusahaan yang error atau tidak bisa di akses dapat menghubungi admin via WA klik DISINIWA admin hanya untuk  perusahaan jika ingin mengirim INFO lowongan di perusahaannya dan menanyakan error, BUKAN tanya lowongan kerja. terima kasih.